親愛的員工朋友們：
大家好！十二年風雨坎坷，十二年傳承跨越，十二年的并肩攜手成就了公司的今天。成長的道路離不開伙伴的緊密合作，朋友的大力支持，最重要的還是全體同仁的付出。
過去一年，我們的付出與收獲
過去一年，公司整體業(yè)績?nèi)〉镁薮筇嵘?，保守估計增長了40%。這一切都要歸功于全體員工一整年辛勤的付出和無私的貢獻。在這里，我要感謝公司的所有員工，以及你們的家人，沒有你們的默默支持就沒有公司的今天。感謝我們的管理團隊，恪盡職守、兢兢業(yè)業(yè)，你們是公司最寶貴的財富，是公司繼續(xù)前進的無盡動力。
為了回報你們，同時將公司繼續(xù)做大做強，公司加大了投資，將大部分的收入用于改善員工工作環(huán)境和提高公司自身能力。在公司環(huán)境方面，為了讓員工做得專心，住得舒心，公司收集員工意見，將辦公區(qū)域和員工宿舍進行了大規(guī)模的裝修；在生產(chǎn)方面，新增了2條外包生產(chǎn)線和1條壓丸生產(chǎn)線、擴大倉庫面積，極大地增強了公司的生產(chǎn)能力；在研發(fā)技術(shù)方面，重新裝修了研發(fā)室和化驗室，引進了多種先進設備。
也正因為我們的齊心合力，過去一年，公司收獲了很多榮譽，同時也是屬于每位員工的榮譽：我們有五款產(chǎn)品被認定為廣東省高新技術(shù)產(chǎn)品；有三個新的專利被受理；被認定為高新技術(shù)企業(yè)、科技研發(fā)機構(gòu)以及食品安全生產(chǎn)示范單位……這些榮譽是時間和汗水的結(jié)晶，是普正生物全體員工一起努力的結(jié)果。
未來一年，我們將要做什么
雖然我們已經(jīng)取得一定的成績，但我們不能放松警惕。請大家時刻謹記著，我們?nèi)匀皇且粋€創(chuàng)業(yè)企業(yè)，希望大家始終秉持創(chuàng)業(yè)精神，去努力！去奮斗！去成長！
越來越多的企業(yè)加入了我們所在的行業(yè)，成為我們的競爭對手。先行者的經(jīng)驗優(yōu)勢和國內(nèi)首家專利的技術(shù)優(yōu)勢為我們爭取了保持優(yōu)勢的時間，在這段時間，我們要做的有三點：1.提升產(chǎn)品質(zhì)量；2.提高產(chǎn)品技術(shù)水平；3.加強服務質(zhì)量。產(chǎn)品好才能發(fā)展客戶，服務好才能留住客戶。要做到這三點，需要公司全體員工、全體部門，同心同德，攜手并肩，共同努力。
“普澤中正”是公司名字的來源，也是公司的企業(yè)價值所在。我們還要把它變成我們的工作氛圍，變成我們的企業(yè)文化。
公司一直設有員工子女助學金，用來獎勵成績出色的員工子女；除此之外，公司還會資助成績優(yōu)異的貧困大學生，這是我們已經(jīng)在做的事，并且還將一直做下去。大家都要相信一句話—— “教育可以改變?nèi)说拿\”。這也契合了普澤的寓意：“學以致用，回饋社群”。
不偏不倚，意為中正。未來一年，希望在座各位牢記十二個字“重執(zhí)行，講結(jié)果；守規(guī)矩，求創(chuàng)新。”并把中正的精神融合進去。
“重執(zhí)行”，是希望各位員工朋友可以提高你們的執(zhí)行力，完成任務不是唯一的目的，要有效率地完成，并且把任務做的漂亮才能體現(xiàn)您的專業(yè)性，這也是“講結(jié)果”的含義，結(jié)果是評價我們工作的唯一標準。沒有規(guī)矩，不成方圓。公司就像一部復雜的大型機器，我們每個人都是這機器上的一個小小部件，只有每位員工都按照一定的規(guī)矩做好自己分內(nèi)的工作，公司才能正常運轉(zhuǎn)。這是“守規(guī)矩”的含義。同時，我們還是一家高新技術(shù)企業(yè)，我們發(fā)展的動力是創(chuàng)新。所以希望您在懂得“守規(guī)矩”的同時，不要被規(guī)矩所累，開放您的思路，多一些推陳出新的想法，您的這些想法能極大推動企業(yè)和個人的發(fā)展。
重過程又重結(jié)果，守規(guī)矩還要求創(chuàng)新，聽起來似乎有些矛盾。但公司絕不是在為難各位，只要真正理解“中正”的含義，這些都不難做到，并且它也將對您的職業(yè)發(fā)展有極大地益處。
從走進了公司的那一刻起，您就成為了普正生物這個大家庭的一員。我們將在相互尊重、相互理解和共同信任的基礎上，一起渡過在公司工作的歲月。今天是公司成立12周年的日子，也是我們共同的生日，今天過后我們將會站在新的起點，孕育新的希望，也相信我們能夠走得更穩(wěn)、更遠。屆時我們大家還會一起來慶祝15周年、20周年、50周年、甚至100周年… …！
最后，再次對大家以往的努力和奉獻致以衷心的感謝！祝各位身體健康，萬事如意！
謝謝！
2017年9月8日
